라이프웨이브 후원 활동을 하다 보면
이런 고민이 생기기 시작합니다.
“사람은 소개했는데, 그 후에 뭘 해야 하지?”
“제품은 알아서 쓰겠지… 했더니 사용을 멈췄더라고요.”
“소개는 늘어나는데, 팀이 안 자라요.”
이유는 단 하나.
**“스폰서링은 했지만, 제품 교육이 빠졌기 때문”**입니다.
소개 → 가입 → 사용 → 공감 → 재구매 → 추천 → 팀 성장
이 선순환을 만들기 위해서는,
단순한 가입 안내를 넘어서
제품 사용법까지 함께 코칭해주는 활동이 반드시 필요합니다.
오늘은 스폰서링과 제품 교육을 병행하는 5가지 핵심 팁을 알려드릴게요.
이미 활동 중인 분들에게는 실전 전략으로,
처음 시작하는 분들께는 방향 설정에 큰 도움이 될 것입니다.
🔹 1. “후원인 = 리더”가 아닌, “후원인 = 체험 공유자”
많은 분들이 후원인 역할을 너무 무겁게 느낍니다.
“내가 전문가도 아닌데…”
“비즈니스 경험도 없는데…”
하지만 걱정하지 마세요.
라이프웨이브 후원인은 제품을 먼저 경험한 사용자일 뿐입니다.
의무적으로 설명하고 끌어야 할 필요는 없습니다.
✔ 내 경험을 솔직하게 나누고
✔ 상대방의 질문에 함께 답해주며
✔ 필요할 때 자료를 공유하고
✔ 같이 성장하는 파트너가 되는 것
이게 진짜 후원인의 역할이에요.
🔹 2. “가입 안내 + 7일 제품 코칭”을 기본 플로우로 만들자
가입만 시켜두고 아무 연락이 없다면
신규 회원은 90% 이상 제품 사용을 멈추게 됩니다.
(정말 그래요 😢)
그래서 후원인은
가입 후 최소 일주일간, 간단한 제품 사용 코칭을 제공하는 것이 중요합니다.
📆 예시: 7일간 간단한 메시지 플로우
날짜 내용
1일차 | 제품 배송 일정 안내 + 기본 사용법 요약 |
2일차 | X39 위치 확인 + 하루 물 2L 권장 |
3일차 | “어떠셨어요?” 반응 피드백 받기 |
4일차 | 자주 묻는 질문 링크 공유 |
5일차 | 다른 제품 관심도 체크 (SP6, Aeon 등) |
6일차 | 사용 후 느낀 변화 나누기 요청 |
7일차 | 제품 스케줄표 제안 + “공유해보고 싶으신 분 있으세요?” 가볍게 질문 |
💡 Tip:
이 과정은 템플릿화 해두고 복붙만 해도 충분합니다.
문자, 카카오톡, 노션 링크 등으로 간단히 정리해서 활용하세요.
🔹 3. 팀 전체에 적용 가능한 ‘패치 교실’ 만들기
가입한 회원이 늘어날수록
하나하나 일일이 설명하기가 어렵죠?
그래서 공통 자료와 교육 시간을 만드는 것이 중요합니다.
✔ “패치 기초 클래스” (Zoom or 오프라인 주 1회)
✔ 블로그 링크 모음 공유 (제품별 사용법, FAQ, 반응 대응 등)
✔ 텔레그램/카카오 오픈채팅방에서 Q&A 운영
✔ 후기 공유방 운영 (가볍게 시작하는 참여 문화 만들기)
이런 구조를 만들면
후원인은 설명자 역할에서 벗어나
“공간을 마련하는 사람”으로 성장할 수 있습니다.
🔹 4. 스폰서링 시점에 ‘제품 설명은 짧게, 링크는 확실히’
스폰서링 과정에서 너무 많은 말을 하면
오히려 전달력이 떨어집니다.
✔ 간단한 질문으로 시작
“혹시 요즘 피곤하거나 통증 있으세요?”
✔ 경험 한 마디
“전 그냥 붙였을 뿐인데, 잠이 깊어졌어요.”
✔ 링크 전달
“여기 글 한번 읽어보시면 쉽게 이해될 거예요!”
📌 추천 콘텐츠 예시:
- X39/X49 사용법 글
- 요일별 사용 스케줄 예시
- FAQ & 반응 대처법
- 광파 테라피 작동 원리
이렇게 자료를 활용하면
‘말로 설득’보다 ‘스스로 이해하고 선택’하는 구조가 만들어집니다.
🔹 5. 성장하는 팀에는 ‘공감’이 흐른다
라이프웨이브는 **‘파는 구조’가 아닌 ‘공감의 구조’**입니다.
정말로 좋아서 쓰는 제품이고,
정말로 도움이 된 체험이기에 공유하는 것이죠.
성장하는 팀의 공통점은 다음과 같습니다:
✔ 제품을 직접 체험하고
✔ 그 변화에 감동했고
✔ 자발적으로 누군가에게 전달하며
✔ 그 과정이 즐겁고 자연스럽다
즉, 팀 성장의 핵심은
‘스폰서의 실력’이 아니라
‘팀 안의 공감과 신뢰’입니다.
✅ 마무리 한 줄 요약
스폰서링은 시작이고,
제품 교육은 지속의 열쇠입니다.
두 가지가 함께 갈 때, 진짜 팀이 만들어집니다.
팀을 키우고 싶다면
제품 체험 중심의 대화와
교육 구조의 시스템화부터 시작하세요.
🙌 신규 회원 가입이나 팀 교육 콘텐츠 공유가 필요하다면
아래 링크를 복사해서 전달해보세요!
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